夏日炎炎 情暖如家
為掌握新入職員工思想動態(tài)，增進青年之間、青年與領導之間的溝通和交流，使其能更快融入重工大家庭，7月29日，綜合管理部、人力資源部組織召開2022年新員工入職座談會。公司黨委副書記、副總經(jīng)理陳文良應邀參加座談會。
新員工座談會
座談會上，青年員工相互交流，分享進入公司的心得體會和提出對公司的意見建議，現(xiàn)場氣氛活躍。
會上，陳文良書記對新員工提了三點要求：
1
要愛崗敬業(yè)、加強學習、成為全面綜合應用型人才。
2
腳踏實地的干好本職工作的同時，去開闊眼界，擴展技能。
3
在見習期跟著“師傅”走，從他們身上學習東西，要用努力創(chuàng)造自己的未來，更要忠誠擔當，用青春力量書寫中美好明天。
集體生日會
會后，公司為近三月生日的新員工舉辦集體生日會，陳文良書記為過生日的員工們一一送上祝福卡片，大家一起點生日蠟燭，唱生日歌！
夏送清涼
29日晚，公司工會組織前往新員工宿舍，看望慰問了2022年新入職員工。
公司對廣大新員工的加入表示真摯歡迎，期望大家能為公司發(fā)展作出新的貢獻、增添新的動力，勤奮拼搏、共創(chuàng)美好未來！
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